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2019云南大学生命科学中心招聘启事

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发表于 2019-9-25 09:43:16 |显示全部楼层
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云南大学生命科学研究中心是云南大学为推进双一流建设而新成立的生命科学研究机构,位于风景如画、四季常春的云南大学新校区内。云大生命科学研究中心将面向国家和云南省经济发展和人口健康的重大战略需求,聚焦于现代生命科学领域的重要科学问题,开展具有鲜明学科特色、国际水准、国内一流的现代生命科学研究。
研究中心刘军钟课题组现向海内外诚聘科研助理、助理研究员(事业编制)和师资博士后各一名。该课题组主要研究植物逆境响应与记忆,将以拟南芥、水稻、番茄和土豆等为研究对象,运用分子生物学、植物遗传学、表观遗传学、生物化学、细胞生物学和生物信息学等多种手段,对植物逆境响应与记忆的机制开展研究工作。
工作地点:云南大学呈贡校区 (云南省昆明市呈贡区)
一、招聘岗位
岗位1:科研助理:
1. 具有生物相关背景本科及以上学历;
2. 积极协助课题组长管理实验室的日常事务,例如设备耗材的采购和报销。
3. 工作积极,有良好的服务意识和交流沟通能力以及团队合作精神。
4. 对科研抱有浓厚的兴趣,寻求稳定工作或想继续攻读博士者优先考虑。
岗位2:助理研究员(事业编制)和师资博士后:
1. 应聘者已经或即将获得生物学相关博士学位;
2. 热爱生命科学研究,诚实上进,能够进行团队合作,具有强烈责任心和敬业精神。
3. 具有植物表观遗传学、生物信息学、分子生物学、细胞生物学及发育生物学等相关专业背景。
4. 具有良好的英文阅读和写作能力。
5. 助理研究员和博士后应该能够在课题组长的指导下独立开展科研工作, 并协助研究组长指导研究生。
二、待遇:
1.科研助理岗位属于编制外,有机会得到系统的科研训练并发表学术论文;薪资根据个人教育程度和工作经验面议,享受五险一金以及带薪年假。试用期为3个月,考核合格者继续聘用。
2.助理研究员择优纳入云南大学事业编制,享受云南大学根据有关规定给予的待遇。
3.师资博士后薪资待遇依据云南大学有关规定实行年薪制,出站考核通过后可留校纳入事业编制。
课题组及云南大学生命科学中心将为受聘者提供一流的研究平台和优良的工作环境,积极支持个人科研事业的发展。
三、应聘方式
请将个人简历(需包含教育背景、工作经历、研究经历、发表论文等,以及两名推荐人的具体信息)发送至junzhongliulab@126.com,文件名及电子邮件标题注明:应聘职位+本人姓名。
原标题:云南大学生命科学中心刘军钟课题组招聘启事
文章来源:http://www.ynusky.ynu.edu.cn/info/1015/1688.htm
2019云南昆明呈贡区住房和城乡建设局招聘公告7
根据工作需要,呈贡区住建局面向社会招聘工作人员,现将相关事项公告如下:
一、招聘方式
委托第三方专业机构——云南信远劳务派遣有限公司按照招聘计划,面向社会公开招聘,择优录取。
二、招聘岗位计划
计划招聘区住建局专项工作人员3名,辅助性岗位人员4名,共7名。
三、招聘基本条件
专项工作人员基本条件:
()遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德,无违法违纪行为记录;
()本科及以上学历;消防工程专业者优先考虑;
()有较强的组织协调、语言文字表达和独立协调能力,具备良好的交往能力、沟通技巧和团队精神;
()身体健康,能适应工作,有驾驶汽车有效证件且会驾驶汽车;
()从事消防安全技术管理一年以上者优先考虑。
()年龄30周岁以下(198911日及以后出生)
()五官端正,无残疾,无口吃、重听、色弱等不适宜从事本岗位工作的疾病和缺陷,按公务员体检标准要求体检。
辅助性岗位人员基本条件:
()遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德,无违法违纪行为记录;
()大专及以上学历;
()有较强的组织协调、语言文字表达和独立协调能力,具备良好的交往能力、沟通技巧和团队精神;
()身体健康,能适应工作;
()取得建造师、工程师、计算机二级证书专业技术资格者,优先考虑。
()年龄40周岁以下(197911日及以后出生)
()五官端正,无残疾,无口吃、重听、色弱等不适宜从事本岗位工作的疾病和缺陷,按公务员体检标准要求体检。
有下列情形之一者,不得参加招聘:
1.受过刑事处罚、少年管教、党纪政纪处分的;
2.曾被辞退或被开除公职的;
3.涉及民事法律关系正在诉讼期的人员,国家法律、法规及有关政策规定的其他情形。
四、招聘程序
()报名及资格审核
报名采取本人现场报名、资格审核的方式进行,提供以下材料进行现场确认及资格审核:
1.填写《辅助性岗位人员报名表》;
2.本人第二代身份证原件及复印件;
3.毕业证原件及复印件;
4.本人户口册原件及户主页和本人页复印件;
5.就业、失业登记证原件及复印件;
6.在职人员需提交单位同意报考证明原件;
7.近期小一寸免冠彩色照片3;
通过资格审核的考生方可参加报名及考试。
注意事项:报名人员提交的材料应当真实、准确,如提供虚假材料的,一经查实,即取消报名资格,参加考试时需凭身份证原件方可进入考场。
报名时间:2019924- 20191011日止。每天9:0012:0014:0017:00(国家法定节假日除外);
报名地址:呈贡新区创业园三楼(云南信远劳务派遣有限公司);
报名咨询电话:查看官网。
()考试内容和流程
辅助性岗位考试内容为笔试、面试两项。笔试、面试分数各为100分,笔试、面试分数分别占考试总分数的40%60%,笔试合格者才能进入面试,最终按照考试总分数(技能测试实际得分×40%+面试实际得分×60%)从高到低排名择优录取。
注:专项工作人员报名后直接面试,最终以面试成绩从高到低排名择优录取。
()体检、政审考察
1.体检和政审人选的确定:按照每个岗位考试综合成绩从高到低顺序与招聘计划数11的比例确定体检、政审人选,并进行公示。
2.政审重点考察拟聘用人员的政治表现、道德品质等情况。同时考察考生是否符合聘用条件,所提供的报名材料是否真实有效。
3.体检或政审不合格者取消聘用资格,空缺人选按综合成绩从高分到低分依次进行递补。对拟聘用人员进行公示。
五、办理聘用手续
()对经体检考察和政审考察后的拟聘用人员公示无异议后,由云南信远劳务派遣有限公司与拟聘人员签订劳动合同。
()初次应聘试用期1个月,试用期满后经业务测试和考核,合格正式聘用,签订劳动合同并购买五险,以劳务派遣的方式到呈贡区住建局工作,日常管理和考核由呈贡区住建局负责。
()劳动合同一年签订一次,合同期满后根据用人部门意见建议,续签劳动合同。
()聘用人员工资待遇:1.专项工作人员工资待遇:试用期不低于3200/月,试用期满后按照呈贡区财政审批的工资标准执行,薪酬为6000/(含国家规定办理的社会保险费单位及个人部分);2.辅助性岗位人员待遇:试用期不低于2200/月,试用期满后按照呈贡区财政审批的工资标准执行,薪酬为3600/(含国家规定办理的社会保险费单位及个人部分)
六、其他
招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受纪检监察部门、社会、媒体等监督。
呈贡区住房和城乡建设局
2019923
原标题:呈贡区住房和城乡建设局招聘工作人员公告
文章来源:http://cg.km.gov.cn/c/2019-09-23/3647831.shtml
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