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打了女生一拳 大学教师被解聘

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发表于 2012-7-2 19:50:59 |显示全部楼层
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因课堂纪律引发师生矛盾,大学教师不堪被辱骂,出拳打在女生胸口上,这一拳也打掉了他的工作。6月5日下午,接到云南大学旅游文化学院(以下简称云大旅院)的解聘通知,30来岁的梁某放声痛哭,坐在办公室的靠椅上手托额头,双眼紧闭。据了解,梁某平时为人温文尔雅、脾气很好。为何这次会对女学生动手,其同事感到吃惊和惋惜,梁某很孝顺,出手打人只因女大学生小雨(化名)辱骂其母亲。

  不堪辱骂 教师动手打女生

  6月4日上午,云大旅院09级英语某班第一节课上课10多分钟后,女学生小雨和其同伴往教室外走去。“你们干什么去?”正在上口译课的教师梁某问道。但两女生不顾老师质问仍走出教室。直到第二节课两人才回到课堂,在该班班长的劝说下,两女生来到梁某面前解释说去上厕所去了。

  “你们应该给我打个招呼吧,老师也不会阻止你们上厕所。”随后,梁某在点名册上记下两女生早退。看到被记早退,女学生小雨很生气,便与梁某争论起来。

  “后来发生争吵,一个女学生用手指着我骂侮辱我母亲的话。我非常气愤,就说再骂信不信我打你。”在梁某的威胁下,该女生又骂了一句。

  梁某说,听到小雨第二次骂脏话侮辱母亲,他已经浑身发抖,难以控制情绪,便打了该女学生。

  影响恶劣 学校解聘打人教师

  被打以后,小雨和同伴找到外语系和学院领导。云南大学旅游文化学院党委副书记苏志昆核实,09级英语班两女生因与老师发生争执,骂脏话侮辱了教师梁某的母亲,小雨被梁某正面一拳打在胸口与颈部之间,伤处有少许红印,但无大碍。

  6月5日上午,云大旅院党委行政的负责人经过讨论,决定解聘梁某,下午把解聘决定通知了梁某本人,6日梁某被停课。“用一种粗暴的行为对待学生的错误行为,影响恶劣,而且对学院本身也会带来负面影响。”苏志昆认为,在学生错误在先的情况下,教师都不能过激,要能约束自己。同时,学校会对违规两女生进行相应批评教育处理,学生也要规范自己的行为。

  据了解,梁某研究生毕业,今年30岁出头,去年10月份应聘进入云大旅院任教。苏志昆坦言,得知梁某的家庭情况后,处罚决定令他心里很难受。

  被解聘后 不敢告诉老母亲

  有人说梁某心胸狭窄,被学生骂一下都承受不了。但一位熟悉梁某的人认为,梁某对于带“妈”字的脏话很敏感。

  在梁某10岁时,父母离异,家里无其他兄弟姐妹,长期与母亲相依为命。今年63岁的梁母,体弱多病,为方便照顾老人,梁某把东北的母亲也接到丽江,并在学校旁为她租了房子居住。犹豫许久,梁某才把家庭状况告知记者,他说,这些事以前从不告诉外人。

  “我完全没想到有这种处分,处罚不公平、非人性化,不考虑事情的起因,打学生有错,但并非主观恶意。”梁某说,自己很认真负责地对待学生学习和学校管理,而且打算在丽江长期居住。然而突然被解聘的事实,让梁某到现在都不敢告诉母亲。在一些同校老师和学生眼里,梁某上课从没有发过脾气,更不会觉得他会打人。而且梁某平时备课很充分,课也讲得好。





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